近年来，清远高新区以党建带动文明实践，以机关文明带动园区企业文明，形成了“三级联动”的文明实践工作机制，设立“文明高新服务官”，打造“火炬红心·共享文明”志愿服务品牌、推动新时代文明实践中心“建起来”“用起来”“活起来”，全面提升区域文明程度，优化区域营商发展环境，助力园区高质量发展。

　　多元赋能 创造性设立“文明高新服务官”

清远高新区新时代文明实践基地。图片来源：清远高新区

　　清远高新区积极探索“高新”特色，因地制宜进行品牌建设，创造性设立“文明高新服务官”，在机关、园区、企业选聘一批人为清远高新区首批“文明高新服务官”。

　　清远高新区首批文明高新服务官，广东世腾智慧科技有限公司（以下简称“世腾”）总经理葛漫认为，精神文明与经营生产一样重要，“我们经常会跟员工强调，生产工作中要佩戴安全帽，开车不能逆行，不能闯红灯……这些看似很基础的素质教育，对于提升员工的整体认知和文明意识有着莫大的帮助，也保障了员工自身的安全。”

　　密切政企沟通，提升政务服务水平。“文明高新服务官”的设立，将清远高新区文明单位创建工作推向更深层次。

　　深化文明实践 打造“1+3”志愿服务模式

清远高新区巾帼志愿者服务队志愿者在百嘉开展五经普及统计法律法规宣传志愿服务活动。图片来源：清远高新区

　　为扎实建强志愿服务队伍，清远高新区全面统筹，以“1+3”模式组建志愿服务队伍，通过政企联动，打响高新区“火炬红心·共享文明”志愿服务品牌。

　　“火炬红心 共享文明”志愿服务总队下设高新区机关志愿服务队、高新区园区企业志愿服务队和高新区社会力量志愿服务队三个志愿服务分队，分别由区各机关、事业单位干部职工、企业员工及社会专家力量组成。通过发挥企业文化人才、科技能人、活动积极分子的作用，集结专家团队，发挥专业力量，开展政策宣讲、产业服务、疫情防控、乡村振兴等志愿服务。截至目前，清远高新区注册志愿者共计292人，人均志愿服务时长99.62小时。

　　党建引领聚合力 三级联动共画“同心圆”

园区企业在清远松林公园举办“践行企业社会责任 构建幸福职工家庭”“在阳光下成长”员工亲子活动。图片来源：清远高新区

　　用手指“轻轻一点”，海量的党建故事就可通过平台实时轮播；戴上VR设备，即可身临其境地感受党建文化馆的场景……作为开展思想建设的主阵地之一，清远高新区党群服务中心（高新区新时代文明实践红色教育馆）通过数字化建设，推进红色文化服务与传播。自2021年11月投入运营以来，该中心已服务辖内园区、企业，市内外单位、团体及高职院校师生2000多人次，俨然成为了清远高新区的“网红打卡地”，其新时代文明实践“红色”阵地建设成效凸显、影响广远。

　　清远高新区积极引导园区、企业进一步完善新时代文明实践点建设，推动区-园区-企业三级新时代文明实践场馆资源共享、服务外溢。目前，全区拥有文明实践基地1个，文明实践点6个。

　　文艺演出、游戏互动、音乐思政课……12月8日，“薪火接力 红动文明”——清远高新区新时代文明实践之“文明入园”系列活动走进中数科谷清远佳亿创鑫科技产业园。税务、消防、社保、安全生产等政务服务进园入企业，以活泼有趣的形式，宣讲政策、科普知识。

　　从2020年开始，清远高新区强化“区-园区-企业”三级联动创建机制，打造文明实践室场。启动“薪火接力 红动文明”——清远高新区新时代文明实践之“文明入园入企”系列活动，以“机关文明带动园区、企业文明”，提升园区企业职工对高新区文明创建工作的知晓率、参与度和满意度，充分调动园区企业和广大职工积极投入到园区文明创建高质量发展建设中来。围绕“我们的节日”、诚信法治、学雷锋志愿服务月、爱国卫生运动月等主题，组织理论宣讲、产业发展、教育文化、医疗健康、环境保护等文明实践活动多场。

　　文明创建提质效 服务大局促发展

　　2020年，清远高新区获评“清远市文明单位”；2023年9月，清远高新区管委会被国家机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局、国家发展和改革委员会、财政部联合授予“节约型机关”称号；自2015年晋升国家高新区以来，清远高新区连续七年荣获“火炬统计工作先进单位”称号；清远高新区科技信息局统计队获评“广东省巾帼文明岗”。先后涌现出聚石化学、豪美新材、蒙牛乳业等一批诚信纳税企业、公益爱心企业，陈华波、罗泽业、贾祎树等“清远好人”以及科技创新先进个人等先进榜样。

　　清远高新区新时代文明实践基地已经落成，文明共建行动随处可见，文明底色不断被擦亮，一幅“百舸争流千帆竞，波涛在后岸在前”的美丽画卷正在徐徐展开。站在新的起点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力涵育文明新风，培育时代新人，全面提升区域文明程度，有力助推清远高新区高质量发展、争当清远入珠融湾排头兵。（来源：清远高新区，清远市文明办罗绮莹整理）